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Analista de Departamento Pessoal

Descrição da vaga

🌍✨ Escutar, conectar e fazer pulsar!


Somos líderes no nosso segmento, reconhecidos por unir excelência em gestão com uma cultura viva de inovação constante. Queremos pessoas que compartilhem dessa energia e estejam prontas para fazer a diferença.


🚀 Vem com a gente transformar o agora e construir o futuro.

Aqui, suas ideias ganham voz, seu talento ganha espaço e seu propósito, impacto real.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar rotinas de Departamento Pessoal da sede e das obras, assegurando prazos e conformidade com a legislação;
  • Realizar conferência de admissões, rescisões contratuais e verbas trabalhistas;
  • Apoiar o processamento e fechamento da folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS, CAGED, etc.), garantindo a correta contabilização;
  • Controlar prazos de férias, atestados, afastamentos e demais eventos que impactam a folha;
  • Administrar e controlar os benefícios;
  • Conferir e analisar a documentação trabalhista de empresas terceirizadas, assegurando conformidade legal e contratual;
  • Lançar e acompanhar notas fiscais relacionadas ao setor de Departamento Pessoal;
  • Monitorar o cumprimento das políticas internas de gestão de pessoas e obrigações trabalhistas;
  • Manter registros organizados e atualizados, apoiando em auditorias e fiscalizações;
  • Executar demais atividades correlatas à função.

Requisitos e qualificações

Formação: Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Experiência comprovada em Departamento Pessoal, com sólido conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;

Desejável vivência com obras ou empresas do setor de construção civil;

Domínio de Pacote Office;

Conhecimento no sistema Globaltec será um diferencial;

Mínimo de 2 anos de experiência na função.

Informações adicionais

💙 Trabalhar conosco te proporcionará um ambiente inovador e colaborativo, incentivando o crescimento profissional contínuo.


Valorizamos nossos colaboradores e parceiros com programas de capacitação e reconhecimento. Além disso, priorizamos o bem-estar, equilíbrio e qualidade de vida no trabalho. 🧘👩‍💻

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista - Gente & Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista - Gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Palme: Impulsionando a Experiência de Vida

Na Palme, compartilhamos uma visão de cidades para todos, onde as pessoas têm direitos e acesso a benefícios e oportunidades que o bioma urbano pode oferecer. Acreditamos que o desenvolvimento sustentável é alcançado por meio de uma urbanização bem planejada, e estamos comprometidos em ser a fonte de soluções para os desafios globais, e não a causa deles.


Como é trabalhar aqui?

Somos flexíveis, e nossa estrutura interna reflete isso. Evoluímos com agilidade e inovação no mercado imobiliário, sempre ancorados em processos sólidos, centrados no ecossistema da marca e na excelência em gestão. Nosso ambiente de trabalho valoriza a inovação, o aprendizado contínuo e a capacidade de adaptação, permitindo que nossos colaboradores cresçam junto com a empresa.


Ouvimos o que a cidade tem a dizer e proporcionamos experiências que as pessoas realmente querem viver. Com a certeza de que podemos transformar realidades, estamos deixando nossa marca no plano diretor de Goiânia, através de novos empreendimentos que mudam a vida de inúmeras famílias.


Na Palme, criamos experiências que não apenas impulsionam a vida, mas também redefinem o conceito de viver em uma cidade. Estamos comprometidos em moldar um futuro urbano sustentável, onde cada projeto é uma oportunidade de transformar vidas.